初一優秀班主任工作總結

　　由于學校領導的信任，我剛來華一工作就接手了初一（3）班的班主任工作。自從我擔任了這個班的班主任工作以后，投入了熱情和思考，心系學生，情系學生，用愛心和責任心感化學生。班主任工作辛苦、瑣碎，然而這份工作又是愉快的、崇高的。快樂和崇高是來自付出后的收獲，是來自班級日新月異的變化，是來自同學們的可喜進步。記得開學第一天，與家長和學生見面時還有些膽怯，對于初中的班主任工作和教學工作是那么的陌生。是黃校長給了我及時的指導和鼓勵，讓我深刻體會到班主任工作的責任大，做好班主任工作不僅僅需要耐心，方法和魄力也同樣需要。

　　一、班主任工作思路

　　本人的班主任工作中，始終貫徹華一寄宿學校的 “人文科技并重，傳統現代結合”核心教育思想，培養學生：理性中思考，自主中學習，困苦中磨礪，挑戰中超越；讓學生在漸思漸行中學會尊重、感恩、關愛、寬容。一切以提高學生素質出發，不求榮譽，只求提高；學習方面，不以成績論英雄，著眼于學生的自身比較。

　　開學初，我確定了本學期的班主任工作目標：

　　⑴較快形成一個團結、好學、文明、守紀、向上的班級；

　　⑵形成和諧、愉悅的班級學習氣氛；

　　⑶縮小班級兩極分化差距，不讓任何一個學生因成績差而掉隊。

　　二、班級德育工作

　　班級是學生體驗生活的一個大家庭，是學生發展個性、施展才能、演繹人生的舞臺，是學生成長的沃土。本學期著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風，從軍訓開始就嚴格要求學生，并注意通過活動增強班級凝聚力和主人翁精神。

　　1、加強學生思想教育、心理教育、加強班風紀律管理

　　初中學生處于生理和心理變化較快的年齡，他們精力充沛，好奇心強，任何事總想試一試，但他們的愿望與自己的實際能力有很大的矛盾。他們的情感脆弱，容易沖動，做事比較莽撞，后果意識差。作為管理者，不能用強硬的手段管制他們，要以情感人，以理服人。

　　開學初一個多月，班級違紀現象較多，如同學之間發生摩擦、不按時休息、課間打鬧、路隊不整齊、值日不符合要求等。第一個月的班級德育分只有七十多分，這個結果讓我深刻認識到班級管理存在的問題。結合學校的規章制度和學生情況，我帶領同學們制定了適合本班學生的“班級公約”。思想引導行為，行為變成習慣，習慣塑造品格，品格決定命運。所以制定并實施班級制度要求時，首先從學生思想工作著手。如果提出來的要求和意見被學生認為是老師出于關懷和愛護，就容易被接受和執行。接下來的幾個月中，每個學生都記得自己的形象不僅僅代表個人，也代表著班級形象，為班級贏得榮譽而自豪。班級德育分逐漸進步，最終還得了德育先進班級。

　　2、注入競爭意識、培養競爭精神

　　競爭意識，是形成競爭品質的前提。我利用班會和升旗課時間，通過一個個事例讓他們明白競爭是未來社會人立足、生存、發展的根本。啟發他們把當前的學習、生活與未來的理想聯系起來，把競爭意識注入到學生心靈深處，激活并誘發他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望。初一年級的籃球賽場上，展示出籃球隊員的競爭意識，展示出了班級的凝聚力。學校元旦晚會的舞臺設計和宣傳展板均有我班學生參加，顯示了同學們的積極參與和創新精神。

　　3、培養學生的主人翁意識，把集體當成家

　　教室環境的好壞體現著班主任的管理水平和學生的整體素質。營造好的教室環境首先從衛生做起。我認真對待每周的大掃除和每天的清潔值日。初一的學生，剛來時一切都是為自己，凡事不主動，作為班主任的示范作用很重要。如：學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃干凈，我經常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈；講臺上很亂，我一聲不響地整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。初中一年級學生具有很強的模仿性，我通過以身作則和說教，同學們做清潔認真了，亂丟亂扔的現象明顯好轉，有些同學能自覺撿起身邊的垃圾。在學校的倡議下，班級成立了垃圾銀行，同學們主動將喝完水的瓶子、課間點的牛奶盒放在袋子里。班級出板報，同學們積極構思，各顯特長，利用課外活動時間完成了兩期新穎的板報。這些細小的行為可以感受到同學們的主人翁意識和責任感增強了。

　　4、合理的要求，重在執行

　　實事求是地對學生提出他們力所能及、經過努力能夠達到的要求。當一些基本的要求達到后，再提出更高更具體的要求和目標。比如日常行為規范、學習習慣的培養、尊敬老師和與同學相處等方面都有明確的要求。當然只提出要求是遠遠不夠的，還要不斷地督促學生執行。學生良好習慣的養成需要教師，特別是班主任的不斷探索，不斷努力，通過多種途徑采取各種方式，持之以恒，一步一個腳印地去抓好它，這樣，才能使學生從小懂得“沒有規矩，不成方圓”的道理，從而自覺養成守規范的好習慣。

　　5、幾個觀念：

　　正確的孩子觀，即蹲下身來看學生。陶行知先生說過：人人都說孩子小，誰知人小心不小，你若認為孩子小，更比孩子還要小。

　　科學的教育觀，教學生學會學習，讓他們知道學習不僅僅是內容問題，更重要的是方法的培養。

　　適當的發展觀：學生需要發展的不僅是知識，還有能力、道德、品質、體質、情感等。比如掃好地、寫好字、走好路、睡好覺等行為都反映出了學生的綜合素質。

　　正確的評價觀：評價學生是否進步，不是把眼光放在一張試卷上，還要前后看、綜合看，看學生的學習習慣、知識能力和品德是否有進步。

　　6、知人善用，建好班干部隊伍

　　一個班，如果一切都是班主任一個人來管理，往往會顧此失彼。那么，班干部的選拔與培養就顯得尤其行重要。

　　三、班級學生學習方面

　　1、培養學生自信心

　　初一的學生剛接觸初中學習，建立信心是很重要的。作為班級管理者，一定要給學生自信。比如在班上經常讓學生明白，只要他們努力，一切目標都會實現，但如果他們不努力，三年時間也會很快過去。多關注內向的學生和后進生，給他們發言的機會，讓他們增強自信

　　2、學習能力的培養

　　從學生一進門，我就嚴格要求他們自主獨立地完成作業，認真聽課思考。提倡同學互幫互助，要求學生能開拓思維，鼓勵后進生發言。這樣既鍛煉了學生的口才，又使成績優異的學生有了發揮的空間。有一件事必須重視，就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊，就是容忍學生弄虛作假，品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平，學生如果作弊成功，他將對考試抱有僥幸的心理，使他不想學習，造成惡性循環。

　　3、勞逸結合

　　同學們喜歡信息技術課、體育課、音樂和美術課，這幾科不僅讓他們全面發展，也得到了一定程度的放松。科任老師一般不能占用這些時間和每天的課外活動時間，要給學生一個休息的空間。一段時間會為同學們放一部電影，當然是通過一番思考挑選出來的，讓學生在快樂中長知識。

　　4、家校聯系很重要

　　每周的成績、表現一覽表，我都是認真的填寫，并做好每周總結，讓學生帶回并要求家長填寫反饋意見。學生成績、表現一覽表上詳細填寫每位學生的表現情況，表揚進步生，鼓勵后進生。同學們在知己知彼中找差距，確立努力目標。

　　本學期除了開兩次家長會外，經常保持與家長的電話聯系。有些家長不夠關心孩子的平時表現，只是看重結果。作為班主任，會主動的電話聯系家長，將孩子的進步和問題告訴他們。讓家長知道孩子進步和退步的原因，配合老師培養孩子。

　　5、班級科任老師是一個整體

　　科任老師的目標是提高學生的單科成績，但如果學生偏重某一科的學習會影響其全面發展。班主任工作要協調好科任老師：如布置作業量要適當，不要拖堂或占用課外時間。我班幾位老師配合默契，不僅提高學科成績，還注重學生的思想教育，解決好每堂課出現的問題，學生的成績整體得到提高。

　　總之，班級的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、愛心和良心去竭力培育學生，功夫不負有心人。在華一寄宿學校做班主任的半年來，深刻體會到：做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤思考、勤學習、勤進班、勤巡視、勤“談話”……總之，勤能補拙。

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